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测试院党委召开人才工作会议
  11月18日,中共贵州省分析测试研究院委员会人才工作会议召开,专题研究部署测试院引才、用人、留才工作。会议由测试院党委书记、院长张振主持,测试院党委班子成员、副高级及以上 职称科技人员、博士研究生参加会议。

 

  会议深入学习贯彻党的二十大报告关于强化现代建设人才支撑章节,宣读了《中共贵州省分析测试研究院委员会关于党员领导干部联系党外知识分子和服务专家学者的通知》,对测试院党员领导干部联系专家、高层次人才和党外知识分子工作进行安排。与会同志李荣华、杨昌彪、罗欣等积极踊跃发言,对测试院下一步如何抓好引才、用才、留才等工作提出很好的意见和建议。
  会议指出,要坚持平台引才、团队聚才、环境留才,紧紧围绕我省“四新”主攻“四化”主战略,“四区一高地”主定位发展科技需求,围绕测试院主责主业抓好人才培育和引进工作。在用才上,要坚持人岗相适、人尽其才原则,在用才中育才,在用才中成才。在留才上,要坚持服务留才、机制留才、环境留才,积极营造有温度、有感情、有文化的人才环境,不断提升职工的获得感、安全感和幸福感。
  会议表示,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,坚持党管人才原则,坚持“三支人才队伍”一起抓。创新项目培养、联合培养、柔性引进等人才引育机制,为推动测试院科学发展、跨越发展提供更加多元、更加强劲、更加持久的人才保证和智力支持。
 
来源:信息宣传科
文图:杨斌、龙安禄
审核:陈举国、秦丹铃


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